巨弘国际app

银行集体降薪?最高降低30%?四大行集体否认,但内有玄机!

巨弘国际app原标题:银行集体降薪?最高降低30%?四大行集体否认,但内有玄机!

文 | 华商韬略 屈颖

巨弘国际app近日,一则关于金融业“铁饭碗”即将消失的消息在网上流传。

消息显示,响应政策,全国的金融行业会集体降薪,更直言中信银行和建设银行会降薪20%和30%。

巨弘国际app作为金融行业的“铁饭碗”,银行备受人们的关注,只不过这次受到关注的,是银行降薪。

巨弘国际app有银行从业者表示,工资从疫情开始,就一直在降,现在已经不能再降了;也有人表示,虽然没有接到明确的降薪通知,但7月的薪资比6月的下调了30%;还有人表示,底薪没有变化,但是业绩低,奖金没了,到手的工资就少了。

8月7日,工行、农行、中行、建行四大行针对这一事件给出了回应,均表示目前还没有降薪的打算。中信银行总行人士也透露,虽然暂未收到降薪20%的通知,但确实定下了今年开源增效50亿元、节流降本100亿元的目标。

虽然银行方面集体否认,但就目前银行业的状况来看,降薪是难免的。

今年6月,国务院常委会议中曾提出要“推动金融系统全年向各类企业合理让利1.5万亿元”,要求金融机构向面临生产困难的实体经济让利。随后,就有消息称,银监部门建议各大银行控制利润增速,确保让利实体经济,但未被证实。

巨弘国际app7月11日,银保监会再次强调要银保监会强调,要督促银行保持利润合理增长,做实利润、用好利润,及时填补拨备缺口,全面覆盖风险损失,切实补充资本,更大力度让利实体经济。

巨弘国际app对于往年净利润持续增长的银行来说,自身的让利空间也不小,但将自己的蛋糕分给他人,银行自然也会在其他方面减少支出,比如员工薪酬。

很多大行员工称,作为一名基层员工,今年的奖金基本泡汤,但中高层仍有高额奖金。除此之外,在东部沿海地区的县级支行里,基层员工一年的税后收入为6万,但中层干部仅一个季度就有40万奖金,差距太大,所以基层员工的离职率相当高。

受到疫情的影响,再加上让利实体经济,银行的运作并不能像之前一样正常,也存在着其他银行关闭网点裁员的情况。

银行网点缩减早已成为趋势,就2019年来说,6家国有大行的网点共减少了836个,员工数量共减少了1.15万人。

由于今年的特殊情况,非接触银行服务的出现,银行网点缩减的速度也越来越快。截止7月底,今年全国共有1730家银行网点关闭。

巨弘国际app同时,疫情的出现也给银行带来了利润负增长的风险,为了避免这种风险出现的措施之一,就是关闭重叠网点。有关闭,就会有裁员。

值得一提的是,员工的薪酬与银行的利润也相挂钩。银行利润减少,员工的薪酬不得不降。

巨弘国际app银行集体降薪并不是无中生有,也不是对银行“铁饭碗”的眼红,这将可能是一种趋势,并成为现实。

谁也说不准,这饭碗还是铁做的吗?

——END——

图片均来自网络

欢迎关注【华商韬略】,识风云人物,读韬略传奇。

版权所有,禁止私自转载!返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
大家都在看
推荐阅读
今日搜狐热点
6秒后
今日推荐